今天来聊聊关于人事工作流程步骤，人事招聘流程与步骤的文章，现在就为大家来简单介绍下人事工作流程步骤，
2023-05-17
(资料图)
今天来聊聊关于人事工作流程步骤，人事招聘流程与步骤的文章，现在就为大家来简单介绍下人事工作流程步骤，人事招聘流程与步骤，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、大多数企业人事部门招聘人员的基本流程会是这样：确定人员需求——制定招聘计划阶段——人员甄选阶段——招聘评估阶段。
2、 招聘工作流程大致可分为：一、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由；二、人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划三、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；四、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；五、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；六、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；七、联系人才市场或张贴招聘通知；安排面试时间及场地和面试方式。
3、八、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。
4、九、签订合同并存档。
相信通过人事招聘流程与步骤这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
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